{"id":734,"date":"2020-10-28T14:13:33","date_gmt":"2020-10-28T14:13:33","guid":{"rendered":"https:\/\/mktfactory.com\/podcast\/?p=734"},"modified":"2020-10-29T21:31:17","modified_gmt":"2020-10-29T21:31:17","slug":"creare-gli-obiettivi-metodo-okr-e66","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mktfactory.com\/podcast\/creare-gli-obiettivi-metodo-okr-e66\/","title":{"rendered":"Come creare gli obiettivi con il Metodo OKR &#8211; Ep. #66"},"content":{"rendered":"\n<p id=\"block-a7e28bc7-fadb-4d9d-8b52-5067d79533f8\">Viktor Frankl, che e&#8217; stato neurologo e psichiatra, sopravvisuto ad Auschwitz. Scrisse nel suo famoso libro, <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/amzn.to\/34yteyq\" target=\"_blank\">Alla ricerca di un significato della vita<\/a>, come certi uomini sembravano piu&#8217; resilienti di altri. <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Quello che gli uomini hanno bisogno e desiderano, non e&#8217; la completa rimozione di tensione e responsabilit\u00e0 ma il perseguimento di un obiettivo di valore che hanno liberamente scelto.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"745\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/mktfactory.com\/podcast\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Metodo-OKR-745x1024.jpg\" alt=\"Metodo OKR\" class=\"wp-image-735\" srcset=\"https:\/\/mktfactory.com\/podcast\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Metodo-OKR-745x1024.jpg 745w, https:\/\/mktfactory.com\/podcast\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Metodo-OKR-218x300.jpg 218w, https:\/\/mktfactory.com\/podcast\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Metodo-OKR-768x1056.jpg 768w, https:\/\/mktfactory.com\/podcast\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Metodo-OKR-600x825.jpg 600w, https:\/\/mktfactory.com\/podcast\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Metodo-OKR.jpg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 745px) 100vw, 745px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<iframe loading=\"lazy\" style=\"border: none\" src=\"\/\/html5-player.libsyn.com\/embed\/episode\/id\/16580342\/height\/90\/theme\/custom\/thumbnail\/yes\/direction\/backward\/render-playlist\/no\/custom-color\/000000\/\" height=\"90\" width=\"100%\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"\" webkitallowfullscreen=\"\" mozallowfullscreen=\"\" oallowfullscreen=\"\" msallowfullscreen=\"\"><\/iframe>\n\n\n\n<p>Puoi ascoltare la puntata su <a href=\"https:\/\/open.spotify.com\/show\/0Y6aO7wIgXRW0Tq2enjQ5C\"> Spotify<\/a> &#8211; <a href=\"https:\/\/podcasts.apple.com\/it\/podcast\/mkt-podcast\/id957794295?l=it\">Apple Podcasts<\/a> &#8211; <a href=\"https:\/\/podcasts.google.com\/?feed=aHR0cDovL2ZlZWRzLmZlZWRidXJuZXIuY29tL01rdFBvZGNhc3Q%3D\">Google Podcast<\/a> <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p id=\"export__preview\"> Non a caso tutte le aziende della Silicon Valley adoperano dei metodi per la stesura degli obiettivi. Uno dei piu&#8217; famosi attualmente si chiamata OKR. Che sta per Obiettivi e risultati chiave.         <\/p>\n\n\n\n<p id=\"export__preview\">Obiettivi e risultati chiave (OKR) \u00e8 un metodo per la definizione degli obiettivi che aiuta le organizzazioni a definire gli obiettivi e monitorare il risultato. Il metodo \u00e8 progettato per aiutare le organizzazioni a stabilire obiettivi di vasta portata in pochi giorni invece che in mesi. <\/p>\n\n\n\n<p id=\"export__preview\">OKR esiste dagli anni &#8217;70 per merito di <strong>Andy Grove<\/strong> durante gli anni al servizio di Intel. Descrive il funzionamento nel suo libro <strong>High Output Management<\/strong>.                  <\/p>\n\n\n\n<p id=\"export__preview\">Comunque, il metodo e&#8217; diventato assai popolare nell&#8217;ultimo periodo per merito di alcuni colossi del web come Intel, Google, Microsoft che hanno dichiarato di utilizzare questo metodo per crescere.          <\/p>\n\n\n\n<p id=\"export__preview\">Una delle sue caratteristiche chiave e&#8217; la trasparenza. Tutti in azienda rendono i propri OKR visibili agli altri. Quante volte ti e&#8217; capitato di andare da ufficio a ufficio e non sapere a che diavolo stanno lavorando?               <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"export__preview\">Semplice formula per creare OKR         <\/h3>\n\n\n\n<p id=\"export__preview\">OKT = (Objective &#8220;What) + (Key results &#8220;How&#8221;)        <\/p>\n\n\n\n<p id=\"export__preview\">L&#8217;obiettivo e&#8217; la direzione. Cosa vuoi raggiungere.         <\/p>\n\n\n\n<p id=\"export__preview\">I risultati chiave sono i passi che devi effettuare per raggiungere l&#8217;obiettivo.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"export__preview\">Ad esempio: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Obiettivo = Migliorare il traffico organico al sito web             <\/li><li>KR1 = Pubblicare piu&#8217; articoli del blog             <\/li><li>KR2 = Migliorare il SEO delle attuali pagine             <\/li><li>KR3 = Migliorare la velocit\u00e0 di caricamento delle pagine         <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p id=\"export__preview\">Cosi abbiamo fatto la prima bozza.          <\/p>\n\n\n\n<p id=\"export__preview\">Ma ovviamente non e&#8217; completa. Possiamo fare di meglio.          <\/p>\n\n\n\n<p id=\"export__preview\">Ad esempio essere piu&#8217; specifici.      <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"export__preview\">Sii specifico         <\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Obiettivo: Portare 100.000 visitatori unici nel Q1 2021         <\/li><li>KR1: Pubblicare 2 articoli del blog a settimana.         <\/li><li>KR2: Ottimizzare 50 vecchi articoli con basso traffico entro la fine del Q1 2021         <\/li><li>KR3: Incrementare la velocit\u00e0 di caricamento delle pagine del 30% secondo lo standardi di Google PageSpeed Insights.     <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"export__preview\">Deve essere misurabile         <\/h3>\n\n\n\n<p id=\"export__preview\">Marissa Mayer disse: &#8220;Se non contiene un numero, allora non e&#8217; un risultato chiave&#8221;. Per dire che i key results devono essere altamente misurabili e non ambigui.         <\/p>\n\n\n\n<p id=\"export__preview\">&#8220;Aumentare il traffico al sito web&#8221; non dice quanto impegno dobbiamo mettere. Dopotutto un incremento del 0,01% e&#8217; pur sempre un incremento.          <\/p>\n\n\n\n<p id=\"export__preview\">I key results che non hanno un numero diventano facilmente preda di interpretazioni e opinioni personali. Che tutto fanno tranne che migliorare la produttivit\u00e0.      <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"export__preview\">Strumenti per OKR         <\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.cultureamp.com\/\" target=\"_blank\">CultureAmp<\/a>          <\/li><li><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.koan.co\/okrs\" target=\"_blank\">Koan<\/a>          <\/li><li><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.perdoo.com\/\" target=\"_blank\">Perdoo<\/a>          <\/li><li><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.peoplegoal.com\/\" target=\"_blank\">Peoplegoal<\/a>          <\/li><li><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/weekdone.com\/\" target=\"_blank\">Weekdone<\/a>          <\/li><li><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/memory.ai\/timely\" target=\"_blank\">Timely<\/a>          <\/li><li><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/engagedly.com\/\" target=\"_blank\">Engagedly<\/a>          <\/li><li><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/amzn.to\/2G6EdG5\" target=\"_blank\">High Output Management<\/a>      <\/li><li><a href=\"https:\/\/amzn.to\/34yteyq\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Alla ricerca di un significato nella vita<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"export__preview\">Conclusione<\/h3>\n\n\n\n<p id=\"export__preview\">Senza un obiettivo ogni strada che prendi e&#8217; quella giusta. Forse e&#8217; per questo che la maggior parte delle persone preferisce non  mettere giu&#8217; su carta i propri obiettivi. Perche&#8217; al contempo sono dei giudici. E chi vuole essere giudicato quotidianamente? <\/p>\n\n\n\n<p id=\"export__preview\">Se scegli i tuoi obiettivi allora dal primo secondo saprai se stai facendo bene o male. Questo ti metter\u00e0 una certa pressione. Ma per riuscire in qualcosa bisogna sopportare la pressione. Bisogna vivere con la pressione e farsela amica. Specialmente se hai un team. <\/p>\n\n\n\n<p id=\"export__preview\">La chiarezza d&#8217;intenti e&#8217; la cosa piu&#8217; importante nella leadership.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Viktor Frankl, che e&#8217; stato neurologo e psichiatra, sopravvisuto ad Auschwitz. Scrisse nel suo famoso libro, Alla ricerca di un significato della vita, come certi uomini sembravano piu&#8217; resilienti di altri. 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