Le competenze tecniche comprendono le conoscenze e le capacità specifiche richieste per il successo in un lavoro.

Solitamente sono anche facili da quantificare.

Ad esempio, la capacità di scrittura, la conoscenza di una lingua straniera, la capacità di operare uno strumento o una macchina, la capacità di programmare un computer etc.

Mentre le soft skills sono più che altro capacità interpersonali come la capacità di comunicare, la flessibilità, la creatività, la capacità di gestire il tempo, la motivazione o la pazienza.

Ma andiamo sul punto. Quali sono le hard skill più richieste per il 2020?

Ascolta l’episodio audio qui sotto.

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Note dall’episodio

• Amazon AWS
• Google Cloud
• Microsoft Azure
• Tensorflow
• Machine Learning
• Python
• Java
• Kotlin

Cloud Computing

Il cloud computing è una tecnologia che sta crescendo molto rapidamente. E molte organizzazioni la stanno abbracciando nel loro tentativo di Digital transformation.

Il servizio on the cloud fornisce nuove opportunità per le imprese che vogliono competere su scala locale e globale.

Permette ad un utente di condividere o di conservare i dati come app o file in una destinazione remota permettendo così di snellire i costi di un server privato.

Per questo le aziende cercando esperti nel campo.

In particolar modo sono importanti le conoscenze di Amazon AWS, Google Cloud e Microsoft Azure.

Intelligenza artificiale

Non è più un segreto il fatto che tra poco l’intelligenza artificiale dominerà il mondo.

Tutte le aziende sembrano essere interessate a utilizzarne i segreti ma trovare competenze è difficile.

Infatti sembra che le aziende sono talmente tanto affamate di nuovi cervelli che assumono i ragazzi che non hanno ancora finito l’università.

Se sei un esperto di Machine Learning e delle sue piattaforme come Tensorflow il prossimo anno sarà un anno splendido per te.

Se poi se anche in grado di programmare in Python o in Java hai anche più possibilità. Se sei anche uno scienziato dei dati allora sei a cavallo

UX Designer

Un’altra skill molto cercata è quella del User Experience designer.

E cioè come suggerisce la parola in inglese, colui che si occupa di disegnare o modellare l’esperienza utente.

E che cosa significa dell’esperienza utente?

Diciamo che, andare da una pagina HTML all’altra è un’esperienza come andare da un bar all’altro. E questa esperienza può essere positiva o negativa.

Se negativa logicamente l’utente lascia il sito web per non fare mai più ritorno, se è positiva tende a restare di più. Per poi acquistare un prodotto o servizio offerto.

Mobile App Developer

Poi abbiamo lo sviluppatore di app.

Le figure ricercate sono sia nel front-end che nel back end. Il front-end è visibile dall’utente finale mentre solitamente il back-end è tutto ciò che c’è dietro. Ad esempio il server e la programmazione eccetera.

Come nel caso dell’ intelligenza artificiale il Python è un linguaggio di programmazione molto richiesto ma il Java è il linguaggio ufficiale per le app su Android.

Anche se un nuovo linguaggio chiamato Kotlin sta prendendo piede grazie al supporto di Google. Poi abbiamo il Swift per iOS. I sempre attuali PHP, JavaScript e C++.

Produzione Video

Grazie all’esplosione dei contenuti video online sulle piattaforme come YouTube ma anche dei social network come Instagram, Facebook, Twitter eccetera.

Insomma il video è sempre più presente e la naturale conseguenza è che gli esperti in produzione video sono tra le figure molto richieste.

Perciò se sei in grado di gestire una telecamera fare video editing e magari seguire o gestire tutte le fasi di una produzione video allora la tua carriera può decisamente ricevere dei grandi benefici in un futuro prossimo.

Venditori e direttori di vendite

E non a caso è così.

Nessuna azienda può sopravvivere senza vendere i propri prodotti e servizi.

E sappiamo perfettamente che con la concorrenza di oggi se non assumi professionisti della vendita non succede niente.

Certo ci sono eccezioni ad esempio avere un prodotto un servizio talmente speciale che si vende da solo.

Ma come dicevo prima. Questi casi sono rari.

E se questo accade la concorrenza solitamente tende a copiare il prodotto fino ad eguagliare o superare la qualità o quantità.

E quindi torniamo al punto di partenza. Bisogna assumere venditori.

Comunque oltre le soft skill come le capacità di comunicazione, negoziazione e leadership oggigiorno sono molto richieste le conoscenze digitali in un venditore.

Quindi un venditore moderno dovrebbe sapere anche come vendere sia nella realtà che nella realtà virtuale.